|
17.02.2010 |
|
Прийняття та практична реалізація вимог прийнятого у 2008 році Закону України «Про акціонерні товариства» (далі – Закон) вимагає від кожного АТ перегляду структури розподілу повноважень між органами управління АТ, і, зокрема, у питаннях, які стосуються визначення компетенції наглядової ради. Нагадаємо, що перехідними положеннями Закону, який для новостворюваних АТ вступив у силу 30 квітня 2009 року, решті акціонерних товариств відводить два роки (до 30 жовтня 2010 року) на приведення внутрішніх нормативних документів у відповідність із вимогами нового Закону, зокрема, і у питаннях визначення компетенції наглядової ради, принципи формування та коло повноважень якої значно змінилися.
|
|
|
27.09.2009 |
|
Конфлікти інтересів є об’єктивно існуючим явищем в управлінні будь-яким акціонерним товариством (далі - АТ). Розбіжність інтересів закла-дено у саму природу господарського товариства, корпорації як форми організації бізнесу (рис.1), у рамках якої власники капіталів об’єднуються для реалізації спільної підприємницької ідеї. Акціонери наймають менеджерів для управління товариством, й персонал – для виконання доручень менеджерів. І акціонери, і менеджери, і персонал мають різні інтереси й різне бачення шляхів їх реалізації, але кожна з цих груп реалізує їх у рамках АТ.
подробнее
|
|
|
27.09.2009 |
|
Акціонерні товариства (далі – АТ), складають основу економіки України. Серед зареєстрованих станом на 1 січня 2007 року 33084 акціонерних товариств, 10895 діють у формі відкритих, а отже є публічними корпораціями. Для публічних корпорацій актуальним є питання налагодження ефективного корпоративного управління. Адже дотримання акціонерним товариством високих стандартів корпоративного управління є обов'язковою вимогою інвесторів до потенційних партнерів, лістингу на фондових біржах, тому покращує потенційні можливості залучення АТ інвестицій й дозволяє зменшити вартість залучення капіталу через отримання додаткових коштів на розвиток від публічного розміщення акцій, а не банківських кредитів. Крім того, орієнтоване на зростання вартості компанії корпоративне управління оптимізує весь комплекс бізнеспроцесів і, таким чином, сприяє збільшенню прибутків корпорації.
подробнее
|
|
|
14.02.2008 |
|
Статья посвящена определению особенностей формирования компенсационных программ для менеджмента корпораций. В статье представлено авторское определение категории «мотивационного поля организации», а также предложения по практическому внедрению принципов программно-целевого управления в методику формирования компенсационной политики. подробнее
|
|
|
06.02.2008 |
|
Нормативно-правове поле функціонування АТ, загальний стан корпоративного законодавства в Україні не тільки значною мірою визначають умови реалізації учасниками товариств власних інтересів в АТ, але й суттєво впливають на формування предметної основи конфліктів інтересів, визначають можливі межі втручання суб’єктів конфліктної взаємодії у ситуації конфлікту, а також визначають можливості управління та вирішення конфліктних ситуацій, роль у цьому різних органів управління АТ, державних та саморегулівних інституцій (галузевих асоціацій, фондової біржі, органів управління неформальних ФПГ та ін.) подробнее
|
| |
| |
| |
|
|
18.07.2007 |
|
Стаття присвячена актуальним питанням підвищення ефективності корпоративного управління за рахунок обмеження можливостей стягнення інсайдерами ренти. Результати проведених автором досліджень дозволили вперше ідентифікувати джерела стягнення інсайдерської ренти в акціонерних товариствах, властиві умовам транзитивної економіки, розробити практичні шляхи обмеження рівня ренти та визначити компетенцію та обов’язки органів управління акціонерних товариств, які мають працювати над цією проблемою. подробнее
|
|
|
15.07.2007 |
У статті розглянуто питання збалансованого управління конфліктами інтересів в акціонерних товариствах; викладено авторський підхід до визначення основних принципів управління конфліктами інтересів та уточнено класифікацію конфліктів інтересів з урахуванням специфіки господарювання гірничо-збагачувальних підприємств Кривбасу. подробнее |
|
|
<< В начало < Предыдущая 1 2 Следующая > В конец >>
|
| Всего 1 - 10 из 15 |
