Увольнение в связи с ликвидацией

[faust6996]

Ув. форумчане. Подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос, который связан с ликвидацией районных отделов образования и последующего увольнения по п.1 ст. 40 КЗоТ Украины женщины находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребенком (малышу 5 месяцев).

 

31.10.2016 городской совет, принимает решение о передаче объектов недвижимого имущества (школы, садики и т.п.) с баланса районных советов города на баланс одного из своих департаментов.

Указанная ситуация, в т.ч. тот факт, что районные отдела образования утратили свою актуальность, привела к тому, что последние (каждый по отдельности), 31.10.2016 издали приказы о своей ликвидации и в тот же день (31.10.2016) они начали выдавать всем своим сотрудникам персональные предупреждения об увольнении с 30.12.2016 по п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины. Одно из таких уведомлений получила сотрудница, которая находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком (малышу 5 месяцев) (далее – Уволенная). В последующем, а именно 30.12.2016 данная сотрудница была уволена, о чем сделана запись в ее трудовой книжке.

 

Следует также отметить, что городской совет, для обслуживания вышеуказанных учреждений (садиков, школ и т.п.), начал принимать (некоторых даже по переводу п. 1 ст. 36 КЗоТ Украины еще до 30.12.2016) бывших сотрудников ликвидированных районных отделов в вышеуказанный департамент (балансодержатель садиков и школ). Правда принимались только «избранные» сотрудники. При этом пенсионерам, «декретчицам», и т.п., неофициально отказывалось в переводе (данная позиция объяснялась тем, что им (новому предприятию) такой «балласт» не нужен).

 

Учитывая вышеуказанные доводы, у меня возникают следующие вопросы:

1) Имеет ли Уволенная какие-либо гарантии предусмотренные ст. 184 КЗоТ Украины ? (и это при том, что новое предприятие (Департамент) официально не является правопреемником районного отдела образования (структурного подразделения районного совета)

2) Какие есть шансы у Уволенной на вынесение судом позитивного решения в споре о признании незаконным приказа об ее увольнении ?

 

Заранее благодарю за предоставленные ответы.

[faust6996]

????