Минюст рекомендует убрать из Уголовно-исполнительного кодекса дискриминацию по признаку пола

Министерство юстиции выявило признаки половой дискриминации в отдельных положениях Уголовно-исполнительного кодекса Украины. Такой вывод был сделан по результатам гендерно-правовой экспертизы, проведенной Минюстом.


Об этом сообщил Министр юстиции Александр Лавринович.

По итогам экспертизы Минюст считает дискриминационными положения статьи 141 Кодекса, в соответствии с которой дети осужденных женщин могут передаваться их родственникам при согласии матери, сообщает пресс-служба министерства.

Как отмечается в экспертных выводах, эта норма Кодекса является дискриминационной по признаку пола по отношению к мужчинам и предоставляет определенные привилегии женщинам, которые не связаны с биологическими отличиями между полами.

При этом Минюст ссылается на статью 5 Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, которой определенно, что государства-стороны принимают все соответствующие меры с целью обеспечить, чтобы семейное воспитание включало правильное понимание материнства как социальной функции и признание общей ответственности мужчин и женщин за воспитание и развитие своих детей при условии, что во всех случаях интересы детей являются преобладающими.

Кроме того, как говорится в выводе, в соответствии с Законом «Об охране детства» отец и мать имеют равные права и обязанности в отношении своих детей.

В связи с этим Министерство юстиции рекомендует внести изменения в уголовно-исполнительное законодательство в части получения согласия отца на передачу ребенка родственникам.

Вывод Минюста относительно наличия в Кодексе дискриминационных норм направлен на ознакомление парламенту как органу, который принял указанный законодательный акт.

ЛІГА:ЗАКОН

Бажаєте бути в курсі найважливіших подій? Підписуйтесь на АНТИРЕЙД у соцмережах.
Обирайте, що вам зручніше:
- Телеграм t.me/antiraid
- Фейсбук facebook.com/antiraid
- Твіттер twitter.com/antiraid

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *