Изменения в уплате единого социального взноса, которые вступили в силу с 13 марта 2015 года

Очередные изменения в уплате единого социального взноса были утверждены Законом от 02.03.2015 № 219-VIII, который вступил в силу 13 марта 2015 года.

Изменения касаются уменьшения размера ЕСВ для плательщиков, соответствующих требованиям, установленным Законом. Подробности узнавал Prostopravo

Кого касаются изменения?

Действие закона распространяется на работодателей: предприятия, учреждения и организации, независимо от формы собственности, которые используют наемный труд на основании трудового договора или гражданского правового договора; физических лиц-предпринимателей, которые используют наемный труд; самозанятых лиц.

По 31 декабря 2015 при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам и / или при начислении вознаграждения по гражданско-правовым договорам, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам размер единого взноса для указанных плательщиков будет применяться с понижающим коэффициентом при соблюдении одновременно таких условий:

база начисления единого взноса в расчете на одно застрахованное лицо в отчетном месяце увеличилась на 20 и более процентов по сравнению со среднемесячной базой начисления единого взноса плательщика за 2014 в расчете на одно застрахованное лицо;

после применения коэффициента средний платеж на одно застрахованное лицо в отчетном месяце составит не менее среднемесячного платежа на одно застрахованное лицо плательщика за 2014 год;

количество застрахованных лиц в отчетном месяце, которым начислены выплаты, не превышает 200 процентов среднемесячного количества застрахованных лиц плательщика за 2014 год. Это условие не применяется к физическим лицам-предпринимателям и самозанятым лицам.

Коэффициент ежемесячно исчисляется плательщиками самостоятельно, по следующей формуле:

коэффициент = СмБН (со) 2014 / БН (со), где:

СмБН (со) 2014 – среднемесячная база начисления единого взноса для плательщика в 2014 году в расчете на одно застрахованное лицо – это сумма начисленной заработной платы, вознаграждений за выполненную работу (предоставленные услуги) по гражданско-правовым договорам, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, на которую начисляется единый взнос / количество отчетных месяцев плательщика в 2014 году / СМК (со) 2014;

БН (со) – база начисления единого взноса на одно застрахованное лицо за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и / или вознаграждение по гражданско-правовому договору, – это сумма начисленной заработной платы, вознаграждений за выполненную работу (предоставленные услуги) по гражданско-правовым договорам, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, на которую начисляется единый взнос в отчетном месяце в 2015 году / количество застрахованных лиц плательщика в отчетном месяце 2015 года, которым начислены выплаты;

СМК (со) 2014 – среднемесячное количество застрахованных лиц плательщика за 2014 – это суммарное количество застрахованных лиц, которым начислены выплаты в каждом месяце в 2014 году / количество отчетных месяцев плательщика в 2014 году;

СмП (со) 2014 – среднемесячный платеж на одно застрахованное лицо в 2014 году – это сумма начисленного единого взноса за 2014 / количество отчетных месяцев плательщика в 2014 году / СМК (со) 2014;

СП (со) м – средний платеж на одно застрахованное лицо в отчетном месяце – это сумма начисленного единого взноса в отчетном месяце в 2015 году / количество застрахованных лиц в отчетном месяце 2015 года, которым начислены выплаты.

Если в результате расчета коэффициента его значение составляет менее 0,4, то плательщик применяет коэффициент 0,4.

Коэффициент применяется в том числе при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы.

Рассчитанный коэффициент и размер единого взноса указываются с тремя знаками после запятой.

При расчете коэффициента показатели за 2014 определяются на основании отчетности плательщика единого взноса.

В случае применения коэффициента плательщик единого взноса отмечает об этом в отчете.

Плательщик единого взноса, который применил коэффициент и не уплатил начисленный единый взнос в установленные Законом сроки, лишается права в будущем применить коэффициент до полной уплаты такой недоимки (задолженности). Право на применение коэффициента возобновляется с месяца, в котором был уплачен долг.

С 1 января 2016 при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам и / или при начислении вознаграждения по гражданско-правовым договорам ставки единого взноса для вышеуказанных категорий плательщиков будут применяться с коэффициентом 0,6.