Работодателей, трудоустраивающих инвалидов, хотят стимулировать по-новому

В правительстве разработан и подан в парламент законопроект № 2322а о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно занятости инвалидов.

Предусматривается внедрение стимулирующих механизмов для работодателей путем установленияальтернативных вариантов выполнения норматива рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов:

   – зачисление работодателю норматива рабочих мест для инвалидов путем заключения им с предприятиями общественных организаций инвалидов договоров на изготовление или закупку товаров, работ и услуг, которые производятся или предоставляются непосредственно лицами с инвалидностью;
    
   – предоставление дотаций работодателям на создание обычных рабочих мест для инвалидов, а не только специальных;
    
   – выплата работодателям за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов компенсаций фактических затрат, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Законопроектом также предложено дополнить статьи 7 и 8 Закона о коллективных договорах в части содержания договоров и соглашений на предмет установления таких обязательств, как выполнение норматива рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, создания для них условий труда (с учетом их индивидуальных программ реабилитации), доступности и обеспечения других гарантий.

Бажаєте бути в курсі найважливіших подій? Підписуйтесь на АНТИРЕЙД у соцмережах.
Обирайте, що вам зручніше:
- Телеграм t.me/antiraid
- Фейсбук facebook.com/antiraid
- Твіттер twitter.com/antiraid

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *