С 1 января вступили в силу изменения в законодательные акты Украины относительно почасовой оплаты
С 1 января 2010 года вступил в силу закон Украины ‘О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно почасовой оплаты труда’ №1574-VI от 25 июня 2009 года.
Согласно закону, минимальная заработная плата будет вычисляться также и в почасовом размере. Так, согласно документу, минимальная заработная плата – это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую норму труда (объем работ). В минимальную заработную плату не включаются доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.
Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и ведения хозяйства и физических лиц, которые используют труд наемных работников.
{odnaknopka1}
Бажаєте бути в курсі найважливіших подій? Підписуйтесь на АНТИРЕЙД у соцмережах.
Обирайте, що вам зручніше:
- Телеграм t.me/antiraid
- Фейсбук facebook.com/antiraid
- Твіттер twitter.com/antiraid
Leave a Reply
Want to join the discussion?Feel free to contribute!