Для Ощадбанка ищут нового главу из-за «непредвиденных обстоятельств»

Набсовет Ощадбанка объявил новый конкурсный отбор на должность главы правления банка «в связи с с внешними непредвиденными обстоятельствами».

Объявление об этом опубликовано на сайте Минфина.

Заявки на участие в конкурсе принимают до 18:00 22 мая. Потом до 22 июня будут проходить собеседования финалистов с наблюдательным советом.

Требования к кандидатам

Полное высшее образование, по крайней мере в одной из следующих отраслей: финансы, деловое администрирование, экономика, право;

Стаж работы в банковском секторе в совокупности не менее чем десять лет, в том числе на руководящих должностях — не менее пяти лет;

Глубокие практические знания по банковскому делу;

Опыт стратегического и инвестиционного планирования, бюджетирования в банках;

Опыт работы по трансформации и оптимизации большой сети отделений;

Опыт в разработке и управлении сложными проектами в области организационных изменений (трансформация бизнес-модели, организационная перестройка);

Опыт внедрения в организации быстрых изменений в регуляторной сфере;

Опыт кризисного менеджмента;

Опыт работы с неработающими кредитами (NPL).

5 марта Ощадбанк объявил конкурс на должность главы правления.

В августе 2019 года Нацбанк отклонил кандидатуры большинства членов набсовета Ощадбанка, которые начали работу в июне.

Одна из причин – процедура переизбрания главой банка Андрея Пышного без объявления конкурса.

Также регулятор указывал на конфликт интересов у одного из членов набсовета – Шевки Аджунера (одновременно председательствовал в набсоветах Ощадбанка и клиентов банка Укрэнерго и Укрзалізниці).

Аджунер судится с НБУ и уже одержал победу в первой инстанции.

Андрей Пышный был назначен руководителем Ощадбанка в марте 2014 года.

Бажаєте бути в курсі найважливіших подій? Підписуйтесь на АНТИРЕЙД у соцмережах.
Обирайте, що вам зручніше:
- Телеграм t.me/antiraid
- Фейсбук facebook.com/antiraid
- Твіттер twitter.com/antiraid

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *