Процедура бронювання працівників для критично важливих підприємств

На час воєнного стану для забезпечення безперебійної роботи органів державної влади та місцевого самоврядування, а також критично важливих підприємств Уряд запровадив систему бронювання. Вона дозволяє ключовим працівникам отримати бронювання.

Про це повідомляє АНТИРЕЙД з посиланням на «Я і Закон».

Алгоритм бронювання за списками військовозобов’язаних (Порядок № 76)

I. Для державних органів:

Подання списків та довідки до Міноборони (або СБУ чи Служби зовнішньої розвідки) для погодження.
Погоджені списки передаються до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання.
Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу.
Державний орган видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.

II. Для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності:

Подання пропозицій щодо визначення підприємства критично важливим до відповідного державного органу.
Погодження Міноборони списків військовозобов’язаних працівників підприємства.
Погоджені списки подаються до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання.
Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу.
Підприємство видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.

Алгоритм бронювання через Портал Дія (Порядок № 76)

Внесення інформації про підприємство через Портал Дія.
Мінекономіки перевіряє інформацію та формує Єдиний перелік.
Підприємство подає через Портал Дія список військовозобов’язаних працівників.
Автоматичне звіряння даних про військовозобов’язаних.
Автоматичне надання бронювання у разі відповідності даних.
Формування витягу про бронювання засобами Порталу Дія.

Підписуйтесь на наш Канал у Telegram та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Алгоритм визначення підприємства критично важливим (Порядок № 76)

Відповідність підприємства не менше ніж трьом критеріям (сума податків, надходжень, стратегічне значення, рівень середньої ЗП, відсутність заборгованості тощо).
Спрощений порядок для певних підприємств (паливно-енергетичний комплекс, управителі будинків, медіа, міжнародні перевезення).