Руководство Одесского припортового завода решили поднять себе зарплаты в 6 раз

Совет директоров Одесского припортового завода решил поднять себе зарплаты в шесть раз — до 400 тыс. гривен.

15 апреля состоялось заседание правления завода, на котором рассмотрели только один вопрос — о повышении заработной платы исполняющему обязанности директора ОПЗ Николаю Парсентьеву, его советнику и шести директорам по направлениям.

Руководители предприятия ссылались на документ, согласно которому оклад руководства в акционерных обществах должен быть привязан к окладу основного специалиста и умножаться на коэффициент.

То есть, если основной специалист на ОПЗ — оператор дистанционного пульта управления производства аммиака, у которого оклад 13 тыс. 300 гривен, и этот оклад для директора умножают на 30, его советнику на 12, а заместителям директора — на 24, то в. о. директора будет получать заработную плату в размере 399 тыс. гривен, а его заместители по 312 тыс. гривен.

При этом сейчас средняя заработная плата на заводе составляет 20 тыс. гривен.

Хотите быть в курсе важнейших событий? Подписывайтесь на АНТИРЕЙД в соцсетях.
Выбирайте, что вам удобнее:
- Телеграм t.me/antiraid
- Фейсбук facebook.com/antiraid
- Твиттер twitter.com/antiraid

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *