В Украине предлагают ввести новые трудовые штрафы

В Украине разработали законопроект, который должен заменить закон об охране труда и усилить ответственность за нарушение законодательства.

Об этом говорится в законопроекте “О безопасности и здоровье работников”, который был опубликован на сайте Федерации профессиональных союзов Украины.

Надзор за соблюдением норм будет осуществлять Государственная инспекция труда.

Предусмотрены следующие наказания за нарушение:

допуск работника к работе без трудового договора, оформление на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, выплаты заработной платы без начисления ЕСВ – штраф в 15-кратном размере минимальной заработной платы за каждого работника. За нарушение повторно в течение года – в 30-кратном размере минимальной заработной платы;

нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме, нарушение требований законодательства о предоставлении отпусков – в 3-кратном размере минимальной заработной платы;

несоблюдение государственных гарантий в оплате труда – в 5-кратном размере минимальной заработной платы;

несоблюдение гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами “О воинской обязанности и военной службе” – в 4-кратном размере минимальной заработной платы;

создание препятствий в проведении инспекционного посещения – в 5-кратном размере минимальной заработной платы.

По оперативным данным Государственной службы Украины по вопросам труда сумма задолженности предприятий по заработной плате по всей Украине уменьшилась почти на 700 млн грн, или на 18%, с 3,8 млрд грн по состоянию на 07.12.2020 до 3,1 млрд грн по состоянию на 11.01.2020. Крупнейшим должником все еще остается Донецкая область с показателем 719 млн грн.

Бажаєте бути в курсі найважливіших подій? Підписуйтесь на АНТИРЕЙД у соцмережах.
Обирайте, що вам зручніше:
- Телеграм t.me/antiraid
- Фейсбук facebook.com/antiraid
- Твіттер twitter.com/antiraid

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *