Верховна Рада затвердила реформу оплати державних службовців

Верховна Рада затвердила реформу оплати державних службовців

Проект закону щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад підтримано у першому читанні. «За» проголосував 281 народний депутат.

Про це повідомила Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина за підсумками пленарного засідання Верховної Ради України 28 липня 2023 року. Про це повідомляє АНТИРЕЙД з посиланням на «Закон і Бізнес».

«Наша мета – формування прозорої, зрозумілої та справедливої системи нарахування винагороди у системі державної служби. Саме несправедливість у нарахуванні заробітних плат в державному секторі, особливо на районному рівні, часто є причиною звільнень. Натомість реформа системи оплати праці державних службовців дозволить припинити маніпуляції із зарплатами, зокрема штучне утримання вакансій, підвищить конкурентність держави на ринку праці і загалом змінить стереотипи стосовно державної служби», – зазначила Н.Алюшина.

Підписуйтесь на наш Канал у Telegram та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Основні положення законопроекту:

– запровадження оплати праці на основі класифікації посад на єдиних підходах;

– прозорість і прогнозованість заробітної плати як антикорупційна складову реформи;

– чітке розмежування заробітної плати на сталу та варіативну. Обмеження стимулюючих виплат. Премії і компенсації за додаткове навантаження, що залежатимуть від особистого внеску в загальний результат;

– грейди за змістом фактично дорівнюватимуть окладу, їх розмір є достатнім і прогнозованим;

– класифікація посад як чинник кар’єрного зростання, професіоналізації і спеціалізації державної служби.

Бажаєте бути в курсі найважливіших подій? Підписуйтесь на АНТИРЕЙД у соцмережах.
Обирайте, що вам зручніше:
- Телеграм t.me/antiraid
- Фейсбук facebook.com/antiraid
- Твіттер twitter.com/antiraid

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *