Декретный отпуск для украинок: как получить выплаты женщинам-ФЛП
Женщины-ФЛП даже во время военного положения могут получить денежные выплаты по беременности или родам и уйти в декретный отпуск. Читати далі
Женщины-ФЛП даже во время военного положения могут получить денежные выплаты по беременности или родам и уйти в декретный отпуск. Читати далі
Государство-член не может обусловливать право на отпуск по уходу за ребенком требованием о том, чтобы родитель работал на момент рождения или усыновления ребенка. Государство-член может, однако, потребовать, чтобы родитель работал без перерыва в течение периода не менее 12 месяцев до начала отпуска по уходу за ребенком — об этом указал Суд ЕС в деле C-129/20 «XI v Caisse pour l’avenir des enfants». Читати далі
В Верховной Раде зарегистрирован проект закона, который расширяет возможности украинских мужчин в части совмещения работы и воспитания детей, а также предлагает ввести новый вид отпуска для мужчин — отпуск при рождении ребенка. Читати далі