Компании могут запретить ношение мусульманского головного платка на рабочем месте при определенных условиях, включая политику нейтральности, следует из постановления суда Европейского союза, рассмотревшего несколько трудовых конфликтов, случившихся на этой почве в Германии. Читати далі