Для обеспечения соцзащиты работников, которые вынуждены находиться в отпуске без сохранения заработной платы на период карантина, предлагают осуществлять выплату компенсации части утраченного заработка из госбюджета. Читати далі
У вас є питання щодо працевлаштування, зарплати, атестації, звільнення або дискримінації на роботі? Ви вважаєте, що роботодавець порушує ваші права? Або навпаки – не впевнені, чи законні ваші вчинки стосовно компанії? Читати далі
Правительство разрешило сотрудникам брать отпуск за свой счет на весь период карантина. Сегодня правительство рекомендовало не отправлять сотрудников в отпуска за свой счет, а переводить на работу в удаленном режиме. Правда не совсем понятно, где взять средства для уплаты налогов и содержания сотрудников. Читати далі
Законы, о мерах по борьбе с коронавирусом и поддержке на период карантина налогоплательщиков, о которых уже писала “Страна”, прописано несколько нововведений также для наемных работников. Читати далі
Верховна рада прийняла а президент вже підписав та повернув підписаним Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)” Читати далі
Закон Украины «Об отпусках» действительно предусматривает возможность для сотрудников компаний и предприятий брать отпуск на все время длительности карантина, но при этом, не предусмотрена возможность выплаты зарплаты за время, проведенное на карантине. Читати далі
На период карантина из-за угрозы распространения коронавируса украинцы могут получить отпуск за свой счет на весь срок карантина. Читати далі
В связи с введением карантина, возникает вопрос, с кем оставить несовершеннолетних детей и как не потерять работу. Украинским законодательством все еще предусмотрена возможность при карантине уйти в отпуск. Как это сделать и какие необходимо предоставить документы, Вы узнаете из этого видео. А также узнаете о сроке такого отпуска и способах получения зарплаты при удаленной работе или карантине. Читати далі
Право на отпуск и дополнительный отпуск имеют лица, работающие на условиях трудового договора. Читати далі
Минэкономразвития предлагает законодательно увеличить максимально положенный срок пребывания в отпуске за свой счет с 15 до 30 дней в год и не сокращать максимальное количество дней на больничном. Читати далі
Вы сможете отписаться в любое время
