Минимальная зарплата с 1 мая повышается

Госбюджетом-2016 предусмотрено повышение с 1 мая прожиточного минимума и, соответственно, всех выплат, которые связаны с этим социальным стандартом.

Так, размер минимальной заработной платы с 1 мая составит 1450 грн (ранее – 1378 грн).

Поэтому работодатели, выплачивающие своим работникам зарплату в размере менее 1 450 грн, должны ее повысить, иначе им грозит ответственность согласно ст. 265 КЗоТ .

Повышение минимальной зарплатывлияет на размер ЕСВ, который уплачивают предприниматели за себя. Так, минимальный размер ЕСВ за май составит 319 грн (за ІІ квартал 2016 года – 941,16 грн). Максимальная величина дохода, на которую нужно начислять ЕСВ, с 1 мая равна 36 250 грн. Максимальный размер начисленного ЕСВ с 1 мая составит 7975 грн (или 3048,63 грн при начислении ЕСВ на зарплату работника-инвалида, если работодателем является юрлицо).

При этом не влияет повышение минимальной зарплаты на: ставки единого налога для I и II групп; сумму налоговой соцльготы и предельный размер дохода, который дает право на нее; сумму необлагаемого дохода в виде подарков; нецелевую благотворительную помощь; предельный размер суточных.

Также с 1 мая увеличится минимальная пенсия с 1074 до 1130 грн. Кроме того, увеличатся некоторые надбавки, доплаты и пособия.