Отмена трудовых книжек: Дубилет рассказал, чего ждать от реформы

Кабинет министров запускает в работу законопроект и акты правительства, которые отменят обязательность трудовых книжек.

Об этом написал министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет на своей странице в Facebook.

Граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку. Соответственно, работодателям не нужно ее проверять или сохранять.

Дело в том, что в электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года есть и так. Для расчета пенсий или других социальных выплат уже используются именно эти данные.

Граждане смогут легко получить электронный документ с информацией о своем стаже в интернете. Этот документ они могут предоставить работодателю, если тому важно проверить стаж соискателя из официальных реестров.

Чтобы получить этот документ, гражданину нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться ЭЦП. Работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.

Если есть трудовой стаж до 2000 года, будет возможность занести эту информацию в электронный реестр — самостоятельно или через работодателя. Тогда сохранять трудовую книжку, как носитель информации, совсем не будет нужды.

Если кто-то все же захочет «коллекционировать» информацию о своем стаже в трудовых книжках, запрещать никто не будет. Можно просить работодателя делать в нем записи и ставить штампы.

«Я надеюсь, что мы сможем принять законы, соответствующие постановления и запустить все технически уже в этом году», — написал Дубилет.

Ранее Дубилет заявлял, что планирует за 6-9 месяцев перевести в электронный формат документы, касающиеся кадровых вопросов в госорганах.

Кроме того, Дубилет пообещал сократить количество используемой в правительстве бумаги в два раза и перевести документы в цифровой формат.