Рада планирует внести изменения в «пенсионную реформу» 2017 года

Депутаты предлагают исправить положения «пенсионной реформы» 2017 года.

Конституционный Суд в решениях от 4 июня 2019 года № 2-р/2019 и от 23 января 2020 года № 1-р/2020 изложили оценку положений «пенсионной реформы». Именно эта оценка нашла отражение в законопроекте № 5863 «О внесении изменений в некоторые законы Украины об отмене негативных положений «пенсионной реформы».

Цель законопроекта — установление справедливых условий выхода на пенсию. Соответственно, положение о том, что минимальный размер пенсии по возрасту выплачивается только после достижения 65 лет, планируют отменить.

Что предлагают:

установить величину оценки одного года страхового стажа на уровне 1,35%, а также применять этот коэффициент при осовременивании пенсий;

установить право на назначение пенсии по возрасту после достижения мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет;

предусмотреть возможность назначения государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию: для мужчин по достижении возраста 63 лет, а для женщин — 58 лет;

предусмотреть запрет на изменение условий назначения пенсии в части повышения пенсионного возраста и увеличения страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту;

отменить положение о том, что минимальный размер пенсии по возрасту выплачивается только после достижения лицом возраста 65 лет;

отменить запрет на учет в страховом стаже периода, за который проведена единовременная уплата единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;

во исполнение решений Конституционного Суда Украины возобновить условия выхода на пенсии по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет, которые были установлены до 2015 года.

Бажаєте бути в курсі найважливіших подій? Підписуйтесь на АНТИРЕЙД у соцмережах.
Обирайте, що вам зручніше:
- Телеграм t.me/antiraid
- Фейсбук facebook.com/antiraid
- Твіттер twitter.com/antiraid

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *